تُعدّ الهوية الوطنية الرابط الذي يجمع أبناء الوطن ويوحّد مشاعرهم نحو الانتماء والاعتزاز، فهي ليست مجرد مفهوم اجتماعي أو شعار وطني يُرفع في المناسبات، بل إطار شامل تتكامل فيه مكونات الدين واللغة والتاريخ والقيم والعادات والتقاليد والرموز الوطنية، ومن بين هذه المكونات تبرز اللغة بوصفها أقوى عناصر الهوية وأكثرها حضورًا وتأثيرًا، لأنها الوعاء الذي يُعبّر به الإنسان عن ذاته، ويحفظ من خلاله ذاكرة الأمة، وينقل قيمها وتراثها بين الأجيال.

تولي المملكة العربية السعودية وحكومتها الرشيدة المجال الصحي اهتمامًا بالغًا، ومع اقتراب الأسبوع العالمي للتوعية بمقاومة المضادات الميكروبية، الذي يُعقد في شهر نوفمبر من كل عام، كان لا بد من إظهار ذلك الحدث وتسليط الضوء عليه محليًا، وداخل أروقة الجامعة، وبين العاملين في المجال الصحي، على هذا الموضوع البالغ الأهمية. كما نوضح الجديد في هذا المجال وكيف تتنامى مقاومة المضادات الميكروبية ببطء في صمت، وقد أصبح ذلك أمرًا مخيفًا.

ما هي مضادات الميكروبات؟

في زمن تتسارع فيه المعلومات وتتعدد مصادرها، يقف الإعلامي أمام مسؤولية كبرى في التمييز بين المفاهيم والمصطلحات المهنية، وعلى رأسها مصطلحا "النبأ" و"الخبر". قد يبدو هذان المصطلحان للكثيرين مترادفين يحملان المعنى ذاته، وقد يظن البعض أن "النبأ" هو معلومة إخبارية مختصرة، بينما "الخبر" هو معلومة إخبارية طويلة ومفصلة. في حين أن الواقع المهني يؤكد وجود اختلاف جوهري بينهما في المعنى، والمصدر، والدور الإعلامي لكل منهما.

"النبأ": السبق والموثوقية

حين تتحول المهارة إلى لغة المؤسسات، يتغير معنى العمل. هذا المقال يضيء ملامح التحول القادم في إدارة الكفاءات السعودية، مستندًا إلى نتائج تقرير ماكنزي لعام 2022.
تمر بيئات العمل بمرحلة جديدة تعيد فيها المؤسسات النظر في طريقة إدارة الكفاءات وتنمية القدرات، إذ أصبح التركيز على المهارات خطوة أساسية في بناء فرق قادرة على تحقيق نتائج مستدامة.
تقرير ماكنزي الصادر في نوفمبر 2022 بعنوان «التحول نحو نهج قائم على المهارات لبناء قوى العمل المستقبلية» أشار إلى أن المؤسسات التي تعتمد هذا النهج تحقق دقة أعلى في التنبؤ بالأداء الوظيفي بما يعادل خمسة أضعاف مقارنة بالأساليب التقليدية.