لجنة علاقات الخريجين بكلية هندسة وعلوم الحاسب تطور منظومة مخرجاتها التعليمية في برنامج "يوم التسويق الوظيفي" بنسخته الثالثة
حرصاً من كلية هندسة وعلوم الحاسب بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالخرج على تأهيل مخرجاتها وتحسين الأداء العلمي لدى أبنائها الطلاب وتطوير منظومة مخرجاتها التعليمية وفق أفضل معايير وممارسات الجودة في مجال الحاسب الآلي ومتطلبات سوق العمل ، فقد أنهت لجنة علاقات الخريجين بالكلية المرحلة الأولى من برنامج يوم "التسويق الوظيفي بنسخته الثالثة" حيث تم من خلال هذه المرحلة مقابلة الطلبة الخريجين والخريجات في تخصصاتهم المعنية من قبل نخبة من أعضاء وعضوات هيئة التدريس بالكلية بكافة تخصصاتها الأكاديمية ، وسيتم يوم الخميس المقبل ترشيح وتسويق أفضل المتقدمين بعد الفرز النهائي للنخبة منهم ومن ثم سيتم التسويق لهم وظيفياً على الصفحة الإلكترونية الخاصة للجنة على LinkedIn ليطلع عليها ارباب العمل في القطاعين الخاص والعام على الوظائف المطروحة من قبلهم لفرصة دخول منافسة المقابلة الشخصية ، وفي المرحلة التي تليها ستعمل اللجنة على تطوير من لم يتم ترشيحه حيث سيعطي المتقدم والمتقدمة على تقرير عن نقاط القوة ونقاط التحسين مع عرض دورات خاصة للمهارات يستطيعون من خلاله الإستفادة منها للمنافسة بالنسخة القادمة من يوم التسويق الوظيفي.
ويهدف يوم التسويق الوظيفي الذي تقيمه وتنظمه لجنة علاقات الخريجين بكلية هندسة وعلوم الحاسب إلى رفع المستوى المهاري والمهني للكوادر الطلابية وتطوير قدراتها التنافسية واكسابها المهارات والمعارف اللازمة لتأهيلهم لسوق العمل ، كما يتيح المجال للطلبة الخريجين والخريجات التسويق وظيفياً لهم من خلال الدخول لفرصة منافسة المقابلة الشخصية على الوظائف المطروحة في القطاعين الخاص والعام مما يجعل الشركات والجهات في سوق العمل تتعرف على مهارات وقدرات ومؤهلات الطلبة الخريجين الباحثين عن عمل ويساعدهم في اتخاذ القرار بما يتعلق بمستقبلهم الوظيفي.
من جهته أوضح رئيس لجنة علاقات الخريجين بالكلية الدكتور لؤي بن معتصم السدمي لصحيفة "جامعتي الإلكترونية" أن برنامج يوم "التسويق الوظيفي بنسخته الثالثة يهدف إلى بناء سمعة جيدة في سوق العمل للجامعة بشكل عام ولكلية هندسة وعلوم الحاسب بشكل خاص من خلال المساهمة في تقييم مخرجات البرنامج التي تساهم في تطوير قدرات الخريج وتنمية مهاراته الإحترافية والاستثمار الأمثل به ما بعد التخرج إضافة إلى بناء علاقة مع الخريج والشعور بالمسؤولية والإلمام بأساليب العمل الحديث.
الجدير بالذكر أن برنامج يوم "التسويق الوظيفي بنسخته الثالثة" حظي بمشاركات وتنافس مشهود ما بين الطلبة الخريجين والخريجات بواقع تسجيل 164 بلغ عدد الطلاب الذكور منهم 16 فيما بلغ عدد الطالبات الإناث منهم 147 مما كان له أطيب الأثر في تسابقهم نحو القدرة والمهارة الفائقة على الأداء والالتزام والإنتاجية التي يتحلى بها خريجو كلية هندسة وعلوم الحاسب حيث شهدة الصفحة الإلكترونية الخاصة للجنة علاقات الخريجين بالكلية -https://www.linkedin.com/company/psau-cces-alumni-relationships- على نسبة تفاعل قدرت 17% بعدد 145 متابع ، ونسبة 123% مشاهد ونسبة 120% زائر جديد لها.
